深圳市拓驰人力资源有限公司
Touchhr
拓驰猎头成立于2010年,是一家聚焦前沿科技领域的头部猎头公司。
持续深耕“1+4”赛道布局,涉及8大行业20+个细分赛道,致力于成为细分行业最好的猎头公司。
8大行业:
芯片半导体、AIoT硬核科技、互联网、人工智能、AIGC、新能源、汽车、智能制造。
20+个细分赛道:
芯片设计、芯片制造/封装、半导体设备/材料;IT互联网、移动互联网、云计算、数据中心、人工智能、AIGC大模型;功率半导体(三代半)、电力电子、光伏逆变器、储能、OBC/充电桩;汽车主机厂、Tier1零配件、ADAS、智能座舱、自动驾驶;手机、5G通信、AloT物联网、智能硬件、智能家居、机器人、智能制造。
TouchHR is a leading consulting organization engaged in mid- to high-end recruitment services. At TouchHR, we serve Fortune Global 500 companies, large corporate groups, and high-growth companies in a professional and highly efficient way. Backed by a team of seasoned, efficient and responsive consultants, TouchHR is committed to providing world-class search services for our clients.
Founded in 2010, TouchHR is headquartered in Shenzhen, with 7 offices nationwide. We focus on 4 major industries (IC semiconductor, AIoT hardcore technology, intelligent vehicle, AI cloud computing), and 16 sub-sectors: chip design, autonomous driving, new energy vehicles, artificial intelligence (AI), cloud computing,industrial Internet, digital economy, intelligent hardware, consumer electronics, 5G, etc.
产品展示
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芯片设计方向高招职位
职位1:模拟设计工程师-信号链,60-90W年薪,上市公司,上海,硕士5年以上,博士3年以上,有ADC/DAC设计经验。
职位2:模拟设计工程师-传感器,60-90W年薪,上市公司,上海,硕士5年以上,博士3年以上,有传感器ADC设计经验。
职位3:模拟设计工程师-接口/电源,60-90W年薪,上市公司,上海,硕士5年以上,博士3年以上,有隔离接口或隔离电源电路设计经验。
职位4:IC设计工程师,50-100W年薪,初创公司,深圳,成都,硕士3年以上,必须有CPU领域经验。
职位5:IC验证工程师,50-101W年薪,初创公司,深圳,成都,硕士3年以上,有CPU领域经验最佳。
职位6:CPU Core 验证,100-150W年薪,上市公司,北京、上海、成都、苏州,硕士8年以上,有CPU Core验证经验。
职位7:CPU Core 设计,100-150W年薪,上市公司,北京、上海、成都、苏州,硕士8年以上,有CPU Core设计经验。
职位8:AI框架,100-150W年薪,上市公司,北京,硕士5年以上,有AI框架、算子、Cuda开发经验。
职位9:模拟设计工程师-Serdes/DDR,60-120W年薪,初创公司,北京、上海、成都、深圳,硕士5年以上,有高速接口方向模拟设计经验。
职位10:模拟设计工程师-显示驱动,60-120W年薪,上市公司,上海、西安,硕士5年以上,有LED显示驱动\DDIC方向模拟设计经验。
职位11:数字设计经理-显示驱动,90-120W年薪,上市公司,上海,硕士8年以上,有LED显示驱动方向数字设计经验。
职位12:Chiple产品架构,100-200W年薪,大厂,上海,硕士10年以上,有Chiplet设计架构经验。
职位13:芯片架构-总线/NPU,100-200W年薪,大厂,上海、深圳、北京,硕士8年以上,精通总线架构。
职位14:模拟设计,60-100W年薪,上市公司,上海 成都,硕士5年以上,博士3年以上,有PMU PMIC经验。
职位15:模拟设计,60-90W年薪,初创公司,上海 深圳 北京 成都 杭州,硕士5年以上,博士3年以上,有PMU PMIC或者驱动经验。
职位16:IC设计,60-110W年薪,初创公司,上海,硕士5-12年左右经验,有video RTL设计经验。
职位17:验证负责人,100-250W年薪,初创公司,上海北京西安,硕士12年以上经验,有大团队管理经验,AI芯片优先。
职位18:验证lead,150-300W年薪,大厂,上海北京杭州,硕士10年以上经验,有网络芯片或者DPU芯片经验。
职位19:主架构师,150-300W年薪,初创公司,上海北京西安,硕士12年以上经验,有GPGPU或者NPU主架构师任职经历。
职位20:SOC负责人,100-200W年薪,独角兽,上海北京,硕士12年以上经验,有SOC团队管理经验。
职位21:GPGPU架构师,70-170W年薪,外资公司,上海北京成都,硕士7年以上经验,有Core架构设计经验。
职位22:设计lead,100-200W年薪,初创公司,南京,硕士10年以上经验,有网络芯片设计+大团队管理经验。
职位23:验证lead,100-200W年薪,外资公司,南京,硕士10年以上经验,有网络芯片验证+大团队管理经验。 -
芯片营销方向高招职位
职位1:Account Manager,45-80W年薪,外资大厂,武汉,本科以上,3年以上销售经验,熟悉光通信行业,英语良好。
职位2:Senior Sales Manager,50-80W年薪,外资公司,北京,本科以上,8年以上销售市场经验,熟悉小米荣耀等手机客户,英语良好。
职位3:FAE-硬件,35-45W年薪,外资大厂,北京/深圳/上海/苏州/珠海,本科以上,0.5-2年硬件开发经验,有良好的模拟电路基础,沟通及抗压能力强。
职位4:FAE-MM,40-70W年薪,外资大厂,上海,本科以上,3年以上电源信号链等硬件研发或技术支持经验,英语良好。
职位5:销售工程师,35-45W年薪,外资大厂,杭州,本科以上,0.5-2年销售市场相关工作经验,电子相关专业或电子行业背景。
职位6:销售工程师,45-70W年薪,上市公司,上海/苏州,本科以上,3年以上芯片半导体销售经验,熟悉汽车行业,英语良好。
职位7:销售工程师,45-70W年薪,上市公司,深圳,本科以上,3年以上芯片半导体销售经验,熟悉工业储能等行业。
职位8:FAE-汽车OEM,45-70W年薪,上市公司,苏州/上海,本科以上,3年以上电源信号链等硬件研发或技术支持经验,熟悉汽车行业客户优先。
职位9:FAE-汽车OEM,45-70W年薪,上市公司,北京,本科以上,3年以上电源信号链等硬件研发或技术支持经验,熟悉汽车行业客户优先。
职位10:海外销售经理,40-80W年薪,独角兽,不限,本科以上,3年以上矿机行业销售经验,有一定的客户资源,英语流利。
职位11:矿机整机产品经理,60-90W年薪,独角兽,深圳/北京/上海,硕士以上,5年以上矿机及外围系统产品研发和市场经验。
职位12:矿机硬件技术支持,40-70W年薪,独角兽,北京/深圳,硕士以上,3年以上矿机生产设计经验,英语流利。
职位13:芯片产品经理,60-90W年薪,独角兽,深圳/北京/杭州,本科以上,5年以上芯片产品管理或相关工作经验,具有CIS或Analog芯片产品经验者优先。
职位14:汽车事业部总监/VP,120-150W年薪,上市公司,上海,本科以上,10年以上汽车行业研发和市场销售经验,5年以上团队管理经验,熟悉汽车MCU或混合信号芯片。
职位15:电机驱动市场经理,50-80W年薪,上市公司,上海,本科以上,5年以上32位MCU技术推广经验,熟悉家电客户最佳。
职位16:FAE(ACDC),40-60W年薪,外资大厂,深圳,本科以上,3年以上电源硬件开发或技术支持工作经验,熟悉PC/服务器行业优先。
职位17:FAE(DCDC),40-60W年薪,外资大厂,深圳,本科以上,3年以上电源硬件开发或技术支持工作经验,熟悉buck/boost/ flyback,有电池管理经验优先。
职位18:FAE,40-60W年薪,外资大厂,北京,本科以上,3年以上电源研发经验,有原厂经验优先。
职位19:SAE,40-90W年薪,外资大厂,上海/深圳,本科以上,3年以上找ADAS或者底盘开发的,硬件或者软件都好,项目里有用过SoC, MCU, PoW年薪er, Memory products这些的理工科,英语好。
职位20:FAE(MCU),50-80W年薪,外资大厂,深圳,本科5年以上,汽车MCU底层软件开发, MCAL经验。
职位21:FAE-FPGA,30-60W年薪,大厂,北京/深圳/上海,8年起,接触过FPGA最好,比如各个国内国外的代理,支持过FPGA的工作,或者客户端的应用项目。 -
芯片制造设备方向高招职位
职位1,客户质量工程师,50-70W年薪,上市公司,上海/苏州,本科以上,3年以上客户质量管理相关工作经验,熟悉汽车行业,英语良好。
职位2,产品质量工程师,40-70W年薪,上市公司,上海,本科以上,5年以上芯片研发质量经验,有失效分析和可靠性改善经验优先。
职位3,工艺工程师,20-30W年薪,外资大厂,成都,本科以上,0.5-2年工作经验,有晶圆厂或封测厂工艺相关工作经验优先。
职位4,设备工程师,20-30W年薪,外资大厂,成都,本科以上,0.5-2年工作经验,有晶圆厂或封测厂设备相关工作经验优先。
职位5,生产主管,20-30W年薪,外资大厂,成都,本科以上,0.5-2年工作经验,有电子制造行业生产管理经验优先。
职位6,销售市场总监,100-150W年薪,大厂,上海,本科以上,FAB背景,有15年以上功率及BCD市场销售经验与管理领导团队经验。
职位7,研发质量工程师/主管,40-70W年薪,上市公司,上海,本科以上,电子相关专业背景,3年以上芯片研发质量经验,懂IPD流程。
职位8,PVD工艺工程师,30-60W年薪,大厂,上海,本科以上,5年及以上相关工艺背景经验,资深工程师及以上。
职位9,BGBM工艺工程师,30-60W年薪,大厂,上海,本科以上,5年及以上相关工艺背景经验,资深工程师及以上。
职位10,炉管工艺工程师,30-60W年薪,大厂,上海,本科以上,5年及以上相关工艺背景经验,资深工程师及以上。
职位11,IMP工艺工程师,30-60W年薪,大厂,上海,本科以上,5年及以上相关工艺背景经验,资深工程师及以上。
职位12,光刻工艺工程师,30-60W年薪,大厂,上海,本科以上,5年及以上相关工艺背景经验,资深工程师及以上。
职位13,CVD工艺工程师,30-60W年薪,大厂,上海,本科以上,5年及以上相关工艺背景经验,资深工程师及以上。
职位14,CMP工艺工程师,30-60W年薪,大厂,上海,本科以上,5年及以上相关工艺背景经验,资深工程师及以上。
职位15,湿法蚀刻工艺工程师,30-60W年薪,大厂,上海,本科以上,5年及以上相关工艺背景经验,资深工程师及以上。 -
嵌入式软硬件方向高招职位
职位1,ISP算法,80-300W年薪,大厂,深圳上海,6年以上大厂相关工作经验起步。
职位2,3A算法/调试,60-200W年薪,大厂,深圳上海,4年以上相关工作经验起步,知名公司相关背景。
职位3,产品应用工程师-接口,50-80W年薪,上市公司,上海,硕士以上,5年以上通用接口硬件开发应用经验,熟悉CAN/LIN等,熟悉汽车行业优先。
职位4,产品应用工程师-传感器,40-70W年薪,上市公司,苏州,硕士3年以上,有惯性传感器,压力传感器,磁传感器等)产品定义经验优先。
职位5,产品应用工程师-信号链,40-70W年薪,上市公司,上海,硕士3年以上,熟悉汽车DSP软件开发,对ADC/运放等模拟信号链产品有较深的理解。
职位6,芯片测试开发,40-70W年薪,上市公司,上海,本科以上,3年以上模拟信号链芯片测试开发经验,熟悉STS8200或类似ATE测试平台者优先。
职位7,FAE-处理器,35-50W年薪,外资大厂,上海,本科以上,0.5-2年处理器软件开发经验,熟悉车机等操作系统,熟练使用C/C++/Linux/Cortex-A processor。
职位8,AE(DCDC),30-45W年薪,外资大厂,成都,本科以上,3年以上电源硬件开发经验,熟悉DCDC。
职位9,Sr. AE (Automotive),30-50W年薪,外资大厂,成都,本科以上,3年以上汽车行业电源硬件开发经验。
职位10,softW年薪are VP,200W年薪左右,初创,苏州,上海,本科以上,15年以上经验,50人以上管理经验,AI芯片软件经验。
职位11,video 硬件算法,60-110W年薪,初创,上海,北京,成都,本科5-12年左右经验,video硬件算法经验。
职位12,电源控制算法工程师,70-110W年薪,上市公司,上海,硕士6年以上,车载电源控制算法经验,OBC,DCDC经验。 -
AI算法及大模型方向高招职位
职位1,分布式训练,80W年薪-300W年薪,大厂,深圳上海,6年以上相关经验起步,大厂相关背景。
职位2,大模型算法专家,80W年薪-300W年薪,大厂,北京为主,5年以上工作经验,硕士学历以上,在计算机视觉某个领域有较深入的研究,包括但不限于:图像分类和识别、图像视频理解、图像分割、目标检测、OCR、手机端图像处理。
职位3,大模型策略算法,100-150W年薪,大厂,北京,硕士5年以上工作经验,互联网公司搜广推皆可,做feed流、视频流的内容推荐算法和广告推荐算法优先。
职位4,大模型搜索算法,100-150W年薪,大厂,北京,硕士5年以上工作经验,互联网公司nlp皆可,做知识图谱、内容打标、NER识别、知识抽取、大模型搜索等优先。
职位5,AI应用框架开发工程师,100-200W年薪,大厂,北京,40岁以内,5年以上软件开发工作经验,泛互,零售或者制造行业大模型工程开发,有过AIGC工程项目落地经验,对langchain、RAG、Agent等相关技术架构熟悉,有过相关技术开发经验优先。
职位6, AI后端开发工程师,100-150W年薪,大厂,上海,硕士5年以上工作经验,搜广推LLM相关的-AIGC,大模型相关; AI应用落地、agent、java。
职位7,AI服务器软硬件产品架构师,150-200W年薪,大厂,北京深圳,硕士8年以上工作经验;熟悉GPGPU芯片架构及服务器架构,熟悉GPU软硬件设计,GPU虚拟化,GPU性能分析和优化;
职位8,SRE运维开发工程师,120-150W年薪,大厂,北京,本科8年以上工作经验;业务运维、运维开发均可,需要能写代码,懂python、shell;做过监控系统、告警系统、故障诊断系统、CMDB系统、资源管理系统、机器管理系统、可观测平台、应用管理、serverless、组件升级、运维效率提升等。